Relaciones Colectivas en Jurisprudencia

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Creado: 26 Mayo 2021

Estudia, en un supuesto de negociación de un plan de igualdad, la situación en la que queda aquel cuando se negocia en un grupo de empresas, entre las que solo una de ellas está obligada a tenerlo, las demás no tendrían obligación legal, pero se negocia para todas en conjunto.

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Creado: 21 Abril 2021

Estudia la posibilidad de que como consecuencia de la negociación de un convenio colectivo, tras la pérdida de vigencia del convenio previo, sea posible modificar la estructura del salario que desde años atrás se venía aplicando a los trabajadores de acuerdo con el convenio anterior.

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Creado: 14 Abril 2021

Estudia en el supuesto de un trabajador que solicita una excedencia en su empresa para incorporarse a otra empresa del mismo grupo, como queda su situación cuando al extinguirse su contrato en la nueva empresa al ser incluido en un despido colectivo, solicita su reincorporación en la empresa en  la que encontraba en excedencia.

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Creado: 07 Abril 2021

Estudia cómo se debe realizar el procedimiento de promoción profesional, cuando en el convenio se indica que un trabajador podrá ser destinado a realizar funciones en distintos grupos profesionales diferentes del que tiene asignado por contrato.

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Creado: 09 Marzo 2021

Estudia la posibilidad de que en los convenios colectivos se puede acordar la jubilación obligatoria de los trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, y el ajuste de los tramos de edad en los que esas jubilaciones se harán efectivas.

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Creado: 24 Febrero 2021

Estudia, en un supuesto de elaboración del calendario laboral, si la modificación realizada de forma unilateral por la empresa en la jornada de varios trabajador, con el objeto de compensar el exceso de jornada del año anterior, se puede considerar como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

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Creado: 17 Febrero 2021

Estudia, en un supuesto de vacaciones, la posibilidad de considerar como modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que la empresa no acepte el calendario propuesto por la representación de los trabajadores, y pase de permitir  vacaciones por días sueltos a que tener que disfrutarlas, como mínimo, en bloques de cinco días.

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Creado: 09 Febrero 2021

Estudia la viabilidad de las diferencias retributivas entre los trabajadores de una misma empresa, para determinar si es correcto que existan trabajadores, los antiguos, con derecho a percibir determinados plus, mientras que los de nueva contratación no puedan percibir esas cantidades haciendo la misma actividad laboral.

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Creado: 14 Enero 2021

Estudia la situación en la que quedan los trabajadores que desarrollan su actividad en centros de trabajo móviles, cuando la empresa cierra el centro de trabajo que estos tenían como base, y traslada a todo la plantilla a otro centro de trabajo en otra localidad.

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Creado: 07 Enero 2021

Estudia, en supuesto de actividad laboral coincidente con días festivos o de descanso semanal, como debe realizase la compensación por esa actividad extraordinaria, si con tiempo de descanso, o bien en metálico, y en en este último caso, determinar cual debe ser el importe de cada hora extra.

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