Procedimiento a seguir cuando en una empresa se aplican varios convenios colectivos, y hay que determinar el salario de los distintos trabajadores a los que les afecta cada convenio.

Se estudia como debe ser considerada la negativa del empresario la celebración de consultas sindicales en el comedor de la empresa, durante la hora del bocadillo. Así como la prohibición de entrada a la misma de dos representantes sindicales.

El Tribunal debe producirse sobre como actuar con respecto a la retribución de las horas empleadas, por los miembros del comité de empresa, en la negociación colectiva, cuando estas han superado las establecidas mensualmente para sus labores de representación.