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Indemnización a la empresa por respetar pacto de no competencia.
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El Tribunal estima parcialmente el recurso planeado por la parte actor, como consecuencia del incumplimiento por aparte de uno trabajado, del pacto de no competencia, al decidir este finalizar unilateralmente la relación laboral con la empleadora. Para pasar a prestar su servicios profesionales en otra empresa del mismo sector, con respetar lo pactado con su anterior empleador. Reconociendo el derecho de la empresa, a recibir la indemnización pactada.