Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Despido de trabajador prejubilado
- Detalles
- Creado:
Se estudia la procedencia o no del despido de un trabajador en situación de prejubilación, al descubrirse que durante la vigencia de su actividad laboral para la empresa en la que se encuentra prejubilado, tuvo actuaciones consideradas como motivo de despido disciplinario. Y en el caso de ser procedente, la situación en que queda la su prejubilación y los beneficios sociales y económicos que esta conlleva.