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Irregularidad en la contratación en empleo público
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Estudia el supuesto en que los trabajadores contratados por la Administración en modalidades temporales, para actividades que no lo son. Y como esta irregularidad afecta al acceso a la función publica del empleado contratado en fraude de ley, teniendo en cuenta con influyen para ello los criterios de merito y capacidad.