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Despido por resultados económicos negativos de la empresa
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Estudia el proceso de despido de un trabajador, para determinar su improcedencia o correcto ajuste a los requisitos del despido objetivo, cuando la empresa se acoge para la realización del mismo a la necesidad de reordenar su plantilla, siendo necesario para ello la amortización de puesto de trabajo, dadas las perdidas que la empresa viene sufriendo.