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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Mayo 2023

Estudia la posibilidad de sancionar, incluido del despido disciplinario, a un trabajador por faltas que se encuentran incluidas en el convenio colectivo, pero que se producen fuera de la actividad laboral, entre compañeros de trabajo, pero de las que tiene conocimiento la empresa, por lo que aplica sobre los trabajadores afectados las sanciones indicadas en el convenio.

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