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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2023

Estudia, en un supuesto de retrasos injustificados a la entrada al puesto de trabajo, la posibilidad de que la empresa pueda descontar de la nómina el tiempo no trabajado por esos retrasos, o si esa actuación de puede considerar como la imposición de de una multa de haber, medida prohibida.

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