Estudia el supuesto de un trabajador que tras un proceso de IT, y tras de dado de alta por la Seguridad Social, no se reincorpora de nuevo a su puesto de trabajo, aunque la empresa le insiste para que lo haga, entrando a determinar si en una situación de este tipo la empresa puede recurrir al despido disciplinario por faltas de asistencia injustificadas.

Regístrese para leer más…