Estudia el supuesto de una empresa que tras alcanzar un pacto de no competencia con uno de sus trabajadores, le reclama la indemnización pactada al considerar que el trabajador ha incumplido el pacto, para determina bajo qué condiciones se puede considerar que el pacto ha sido vulnerado y cuando, por parte del trabajador, se debe hacer frente a la indemnización pactada.

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