Extinción de contrato por falta de pago de salario

Estudia el supuesto de un trabajador que sufre retrasos e impago de su salario por pate de la empresa, para determinar cuándo se puede considerar que esta conducta implica una gravedad tal que permita al trabajador extinguir el contrato de trabajo voluntariamente, en los términos previstos para el incumplimiento grave por parte de la empresa.