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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Octubre 2023

Estudia el supuesto de un trabajador prejubilado que reclama a su empresa el pago del complemento por maternidad reconocido a sus empleadas, para determinar si el hecho de no hacer este pago a los empleados hombres supone una discriminación con respecto a las empleadas mujeres que sí lo perciben.

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