Estudia un supuesto de una no aplicación de un convenio, que es denunciado por
la empresa y se procede la negociación de uno nuevo de ámbito limitado a la
empresa en cuestión, aunque el convenio sustituido incluía una clausula para la
congelación de sus niveles retributivos mientras no se produjera la renovación
del mismo o revisión salarial, para determinar si en estas condiciones es
posible aplicar el nuevo convenio de empresa.
