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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Abril 2019

Estudia, en un supuesto de trabajador fijo discontinuo, cuando éste se encuentra en baja por incapacidad temporal y la empresa no realiza el correspondiente llamamiento al inicio de la campaña, cuando comienza el plazo de caducidad para que el trabajador pueda reclamar por despido contra la empresa.

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