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Reevaluación de comportamiento de trabajador por parte del juez
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia en supuesto en que el juzgador para dictar sentencia, en un asunto de despido, se basa en datos que no se encontraban en la carta que justificaba el mismo, entrando en valoraciones y enjuiciamientos que no le correspondían.