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Criterios para la apreciación de la existencia de una infracción laboral
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- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia un supuesto de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador como consecuencia de una infracción laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación, para determinar los criterios que de deben tener en cuenta a la hora de calificar la falta cometida para poder aplicar la sanción.