+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
- La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
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Funcionarios
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Estudia el cobro y el proceso de modificación del mismo del complemento especifico del personal médico de Atención Primaria, Atención Especialidad y Emergencias, del servicio de Saludo de Castilla y León.
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Estudia el proceso para que la jornada laboral se ajuste a lo dispuesto en la Directiva Europea, y en consecuencia de ello, reclamar la eliminación de las guardias que incrementen la jornada.
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Estudia el proceso sancionador a funcionario, en el supuesto de supuesta incomparecencia del empleado a su puesto de trabajo, cuando no consta le haya sido notificada la decisión administrativa por la que debe reincorporarse al puesto en que se le supone ausente.
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Estudia los requisitos y proceso de retribución de la Guardia Civil, para determinar cuándo es posible reclamar igualdad retributiva entre los distintos empleos del Cuerpo, y cuando esta igualdad, pese al principio constitucional, no es posible que se pueda dar.
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Estudia el proceso de determinación de las vacaciones del personal funcionario, atendiendo a días naturales y días hábiles, así como los días complementarios a que se tiene derecho por la antigüedad acumulada, para comprobar cuando procede su disfrute y cuando su denegación en tales condiciones.
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Estudia la prueba que es precisa para poder impugnar los resultados de oposiciones y concursos a empleo público, cuando las calificaciones de los mismos son definitivas.
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