+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
- La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Desempleo en Jurisprudencia
- Detalles
Estudia cuando se puede considerar como falta grave, por parte del trabajador inscrito como demandante de empleo, el negarse al realizar los cursos de formación, programas de empleo o trabajos de colaboración social ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
- Detalles
Estudia en el supuesto de un trabajador autónomo, la incidencia en el acceso a la prestación económica por el cese a actividad, de unas cuotas de cotizaciones a la Seguridad Social en el RETA, que están pendientes de pago y al mismo tiempo prescritas.
- Detalles
Estudia, en un supuesto de sanción de pérdida de la prestación de desempleo, el funcionamiento y cálculo de los plazos a tener en cuenta en esta modalidad de procedimiento sancionador.
- Detalles
Estudia, un supuesto de solicitud de pago único de la prestación por desempleo, la posibilidad de acceder a esta modalidad de pago, en lugar del pago mensual, cuando el trabajador ha demandado por despido improcedente a la empresa en la que cesó.
- Detalles
Estudia, en un supuesto de desempleo parcial, los distintos supuestos de reducción de jornada en los que es posible acceder a esta modalidad de la prestación.
- Detalles
Estudia un supuesto de un trabajador mayor de 52 años y beneficiario del subsidio específico para este colectivo, para determinar si esta percepción es compatible con desarrollar el cargo de administrador de una sociedad mercantil, por el que no recibe ninguna retribución.
- Detalles
Estudia, en un supuesto de jubilación parcial, la posibilidad del trabajador de optar entre la prestación de jubilación completa y el cobro de la prestación de desempleo que ha generado durante su actividad laboral y disponible tras ser despido.
- Detalles
- Detalles
- Detalles
Estudia, en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, como se debe realizar el cómputo de las vacaciones a la finalización de la campaña, para determinar la fecha de comienzo de la prestación por desempleo.
- Detalles
Estudia cómo han de considerarse los importes de las cuotas pagadas al Convenio Especial, a la hora de determinar el nivel de rentas para poder acceder al subsidio de desempleo para mayores de 52 años.