Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Sanción a empresa y trabajador por acceso indebido a la prestación por desempleo
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia un supuesto de pérdida y reintegro de la prestación de por desempleo, y sanción a la última en empresa en la que trabajó el beneficiario de la anterior, al considerar la Inspección de Trabajo que ha existido un acuerdo entre ambas partes para que el trabajador pudiera acceder de forma indebida a la prestación, para determinar si las pruebas en las que se basa la Inspección son válidas o deben dejarse sin efecto las sanciones impuestas.