Contratacion

¿Cómo se calculan las mensualidades de las indemnizaciones por despido?

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¿Cómo se calcula la antigüedad por despido cuando la relación laboral ha sido mediante contrato a tiempo parcial?

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Ayudas de Fomento de los Contratos a Tiempo Parcial 2011

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Informe sobre las nuevas reducciones y bonificaciones a las cotizaciones de la Seguridad Social, para las empresas que contraten a nuevos trabajadores mediante contrato a tiempo parcial.

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¿Un contrato de interinidad por descanso por maternidad, tiene derecho a indemnización por fin de contrato y a vacaciones?

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¿Actividad del 9-10-2010 al 03-11-2010 la indemnización por despido sería en base a 1 mes o a 2 meses?

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¿Cuántas prórrogas se pueden hacer a un contrato en prácticas?

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¿Qué puede hacer un trabajador si al finalizar una excedencia voluntaria la empresa no le reincorpora?

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¿Se puede transformar un mismo contrato de interinidad por riesgo por embarazo en otra por maternidad sin extinguirlo?

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¿El trabajador de un ayuntamiento de que trabaja en éste, en base a una subvención, es fijo discontinuo?

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¿Es viable el despido en los primeros días del contrato, con independencia de la existencia o no de periodo de prueba?

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¿En caso de ERE sobre trabajadores mayores de 55 años, cómo debe actuar la empresa para no afectar a su jubilación?

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Para los trabajadores mayores de 55 años de edad, y que no tengan la condición de mutualistas, cuando la empresa que hace el ERE no esté inmersa en un proceso concursal, la empresa deberá financiar las cuotas del convenio especial del trabajador con la Seguridad Social, tal como indica el art. 51.15 ET, Disposición Adicional 31ª LGSS y art. 20 Orden 13 de octubre de 2003.