Contratacion

¿Cómo se calcula de indemnización por despido cuando hay una parte de salario fijo y otra variable?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Una misma modificación sustancial se puede aplicar a varios trabajadores a un tiempo, o debe ser de forma colectiva?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Se podría formalizar un contrato a tiempo parcial con una jornada del 80 % de la jornada a tiempo completo?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es válido un pacto de no competencia si la compensación de paga mensualmente?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es posible la extinción indemnizada del contrato, cuando se produce un cambio de centro de trabajo sin cambio de residencia?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo para desempeñar un puesto de trabajo hace falta un permiso concreto, quien paga la formación del trabajador, la empresa o él mismo?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo un trabajador cesa en una empresa y pasa a otra del mismo empresario, hay que subrogar el contrato o modificar sus condiciones?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Puede una empresa convertir en indefinidos los contratos temporales de los trabajadores cedidos por una ETT?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿En el caso de una baja por enfermedad o por riesgo durante el embarazo, hay alguna diferencia que afecte en la forma de tratar los contratos del sustituto?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo en una sucesión de empresa la saliente extingue los contratos y la entrante los vuelve a hacer a su propio nombre, cuando comienza su antigüedad?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Pueden los trabajadores negarse a produzca una subrogación en su empresa?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…