¿Una trabajadora en excedencia puede solicitar el reingreso antes de su finalización?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo el convenio obliga a tener un seguro por incapacidad permanente y a un trabajador se le reconoce ésta cuando su contrato temporal ya ha finalizado, hay que hacer efectivo el pago del seguro?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo se puede considerar que el uso de una vivienda facilitada por la empresa no es salario en especie y no cotizar a la Seguridad Social?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es posible realizar un despido disciplinario no indicando los motivos del despido, cuándo esta carencia es por orden del trabajador?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es posible cesar por despido objetivo a un trabajador en IT, pagarle una indemnización de 12 días, y que pueda percibir el desempleo?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo se realiza el procedimiento sancionador a un miembro del Comité de empresa?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Qué puede hacer la empresa si un trabajador en IT, es visto en Facebook haciendo actividades contrarias a su recuperación?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es posible dar por no superado el periodo de prueba, si el trabajador se encuentra en baja por incapacidad temporal?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo se calculan y disfrutan los 15 días de permiso por matrimonio?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

Una trabajadora con salario superior a la base máxima y un convenio que prevé completar el 100% del salario en caso de baja ¿al estar en baja por maternidad la empresa debe completar su salario?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo finaliza la excedencia voluntaria y el trabajador no solicita su reingreso, la empresa puede comunicarle que rescinde su relación laboral?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…