Vacaciones en Con Respuesta

¿En los contratos a tiempo parcial, cuándo no se trabajan todos los días seguidos sino solo varios en la semana, cómo es el disfrute de las vacaciones?

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¿Con cuánta antelación debe comunicar la empresa a un trabajador que le va a cambiar las fechas de disfrute de sus días de descanso?

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¿Es posible negociar, entre la empresa y el Comité de empresa, un cambio de las vacaciones ya fijadas?

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¿Cómo se deben fijar las fechas de disfrute las vacaciones?

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¿Los periodos en excedencia por cuidado de hijo producen derecho a vacaciones?

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¿Un autónomo qué trabaje para una sola empresa, tiene derecho a vacaciones? ¿Serían retribuidas?

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¿Qué consecuencias tiene la elección de la fecha de vacaciones de forma unilateral por parte de la empresa o del trabajador?

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¿Si un trabajador es suspendido de empleo y sueldo, ese tiempo se tiene cuenta para el cálculo de las vacaciones?

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¿Cuál es el procedimiento para distribuir, o repartir, los 30 días de vacaciones anuales?

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¿Los días de vacaciones son proporcionales al tiempo trabajado, cuando el contrato es a tiempo parcial?

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¿Cómo se calculan los días de vacaciones en los contratos a tiempo parcial?

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