¿Qué proceso hay que seguir en el supuesto de un trabajador que deja de asistir a su puesto de trabajo durante varios días, sin notificación alguna a la empresa de que esta de baja médica, y que una vez despedido, cuando todos los intentos de la empresa de comunicación son infructuosos, presenta en la empresa los partes de baja por depresión? ¿Puede demandar a la empresa?

Regístrese para leer más…

Detalles: Creado: 23 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

Incapacidad Temporal en Con Respuesta

¿Un pluriempleado puede estar de IT en un empleo y trabajar en el otro?

¿Cómo se realiza el cálculo de la BC y de la BR al aplicar una reducción de jornada y pasar a IT?

¿Estando un trabajador en IT se le puede renovar el contrato?

¿Cuáles son los plazos para la presentación de partes de baja por IT?

¿Si no existe derecho a prestación por IT, se deben pagar las mejoras voluntarias de la prestación?

¿Hay diferencia entre el cese por terminación de contrato, o que sea voluntaria, estando en IT?

¿En que situación que da un trabajador que agota los 18 meses de IT y no es valorado ni es alta?

¿Al faltar al trabajo 2 o 3 días por enfermedad, sin baja médica, se restan esos días de la nómina?

¿Es obligado realizar el parte de accidente por sistema informático DELTA, con solo dos empleados?

¿Qué proceso se sigue al despedir a un trabajador en IT, sin conocerlo la empresa?

¿En un accidente de trabajo, son validas de las bajas de un seguro privado o debe ser la mutua?