Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Carta de despido con fecha de efectos implícita en su redacción
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Una empresa, tras una conducta inadecuada de uno de los trabajadores, procede a su despido disciplinario, para lo que le entrega la carta correspondiente con la exposición de hechos y su consecuencia. Ante este el trabajador demanda a la empresa alegando que no conoce la fecha en la que el despido se hará efectivo, mientras que esta considera que la efectividad del mismo es muy precisa, ya que se desprende el contenido mismo de la carta.