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Compensación de horas extraordinarias
- Detalles
- Creado:
Un trabajador con contrato indefinido y jornada completa, percibe de su empresa por los servicios prestados, la siguiente remuneración:
Salario base: 980 euros
Antigüedad: 100 euros
Dos pagas extras, consistente en un mes de salario cada una.
El trabajador durante el mes que le debe ser abonado, ha realizado 7 horas extraordinarias. Que le deben ser pagadas, según pacto en el convenio colectivo de aplicación, con un recargo de 70% sobre el valor de una hora convencional.
Así mismo el convenio señala que la jornada anual queda finada en 1820 horas.