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Consecuencia de la indemnización en un despido por acusas
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Un trabajador es despido por su empresa por acusas objetivas alegando esta para ello, motivos económicos al tener perdidas y estar previsto el abandono de varias áreas de negocio. Y hace entrega al trabajador de la correspondiente carta de despido, consignado la indemnización en el Juzgado de lo Social. El trabajador recurre a la vía judicial, pues considera que se trata de un despido improcedente.