Maternidad y paternidad

La maternidad y paternidad y sus relaciones con el trabajo

La maternidad, tanto antes como después del parto, lleva aparejados una serie de derechos y prestaciones, unos exclusivos para la madre y otros que también son accesibles al padre, como son:

• el permiso para exámenes prenatales
• la prestación de riesgo durante el embarazo
• la prestación por maternidad
• la prestación por paternidad
• el permiso por nacimiento de hijo prematuro
• la prestación de riesgo durante la lactancia
• el permiso por lactancia
• la reducción de jornada por cuido de hijo
• la excedencia por cuido de hijo

Todas estas cuestiones se abordan de forma rigurosa y exhaustiva, con un planteamiento eminentemente práctico, para que lo expuesto pueda llevarse a la practica paso a paso, con la documentación necesaria redactada y lista para su empleo en cada supuesto.

Sin olvidar otros aspectos también muy importantes entorno a la maternidad como son las cotizaciones a la Seguridad Social, los contratación de trabajadores sustitutos, las bonificaciones, los derechos y garantías que se deben respetar en cada caso, etc.

laborales.